在肉类行业的竞争变得更加激烈并且数字变化加速时，企业如何利用内部潜力并刺激现代活力一直是实现可持续发展的关键。自成立以来，广肉业在委员会委员会和高级青年联盟委员会的指导下采取了积极的行动，并通过一系列创新的步骤将青年力量注入了该公司的高质量发展。在一般业务发展的服务方面，公司社区委员会积极组织青年成员，深入研究有关青年工作的重要论述，并通过各种形式的青年活动主题，我们可以增强青年成员的政治立场和责任。同时，广肉产业密切关注“深度委员会委员会委员会”的培训活动，并指导年轻人为了在“党组织提出问题的工作模型”中的所有工业连锁店中发挥积极作用，联盟的组织是青年和联盟青年成员的领导者，联盟组织在问题中领先，联盟人民在问题上领先，以及回答问题的青年成员。在前营销线路上，Meilin Youth在JD.com，Doong和Tmall等主要电子商务平台上取得了惊人的销售业绩，并成功地将销售的前十名排名，对市场和现代思维充满热情。他们对消费者的需求有深刻的了解，优化技术紧急情况，并通过准确的促销活动，生产出在电子商务领域的葡萄酒产品。在劳动的前线，Aisen青年专注于技术问题，并开发了有关白色剥离肉卡车的轨道技术的研究。通过否n个令人惊叹的努力，加载能力的效率已成功加倍，这不仅提高了生产效率，而且还降低了生产成本，为业务制造和运营提供了大力的支持。在前台服务线上，“小新鲜肉”志愿服务团队在社区，CIIE和展览等各个地点都活跃。它以热情和周到的服务来擦拭光明的服务品牌，并提高公司的社交形象和声誉。 Upang培养并选择年轻的才能具有现代性和有效性，该公司的社区委员会的青年委员会积极回应该公司党委员会呼吁“专注于肉类行业的方法，以优化链接布局，加快链接的价值创造”，并将“青年赢家”作为建立年轻人的舞台的机会。大多数年轻联盟成员积极参与并实用进入决赛诸如“巨人肉类行业电子商务实时BMP计划”，“基于AI技术的糖果销售预测和库存优化策略”之类的主题，“如何gamb瓶瓶颈大育种”。在比赛中，年轻人为逻辑思维，创新元素，项目价值等提供了很好的解释，并与Company的领导人进行了深入的问答交流，后者与智慧的火花相撞。该活动不仅反映了公司党委员会的“党负责人的才能”的概念，而且还建立了一个人才展示平台，用于“选择，繁殖，使用和维护”青年联盟委员会，使年轻人成为高质量业务的“青年引擎”，并升级业务发展和升级业务发展。公司社区委员会专注于“攀登行业，主要业务利润翻倍”工作计划和“ 2 + x”的特殊制造建立电子商务实时广播员工团队以及开发和开发公司实时广播的活动活动； “ BMP”创新启动并启动了创业计划，该计划以“零阈值企业家精神”的概念积累了才华，大喊“一切都是一个明亮的肉伴侣，所有都是品牌媒体PR的推广者”。它还通过内部企业家精神创造了“全成员营销”的良好气氛，并意识到自我价值与青年联盟公司绩效价值之间的双赢局势。这些歌曲是无穷无尽的，火炬一代世代相传。将来，整个行业比赛联盟的青年委员会将把整个第三方聚会带入小组，作为该小组的整个第三方比赛的新起点年轻人的荣幸撰写了有关高质量业务发展的新章节，该王国是“共同撰写高质量业务发展的新章节，并为青年和业务发展企业家精神报告中的实力做出贡献，并分享优质的业务思想。